La mia storia professionale ed umana
Credo che ogni persona possegga delle risorse che possono essere riconosciute, comprese e valorizzate. Il mio lavoro consiste nell’offrire uno spazio di ascolto qualificato, in cui affrontare difficoltà emotive, relazionali o lavorative con un approccio fondato sul rigore scientifico, sul rispetto della persona e sulla costruzione di un percorso condiviso.
Il mio percorso professionale integra la psicologia clinica, la psicologia del lavoro e delle organizzazioni, la ricerca scientifica e la formazione. Questa prospettiva mi consente di osservare la persona nella sua complessità, considerando il benessere psicologico come il risultato dell’interazione tra l’esperienza personale, le relazioni e il contesto di vita.
Ho un’esperienza decennale maturata nella gestione delle Risorse Umane e dell’Organizzazione aziendale, prima in una SpA della GDO e successivamente con un ruolo direttivo in una catena alberghiera di medie dimensioni. Gia durante l’ultimo anno di liceo ho iniziato a lavorare in un turno notturno di un supermercato come operaio e da li è iniziata la mia passione per le relazioni sociali. Piano piano ho ricoperto il ruolo di impiegato e poi di quadro per la stessa azienda in 8 anni, senza mai dimenticare le mie esperienze vissute dal “basso”.
Presso l’Ente Bilaterale del Turismo del Lazio mi sono occupato di formazione e di orientamento al lavoro. Ancora oggi, con dei docenti della Sapienza di Roma, mi occupo di quest’area.
Attualmente frequento la Scuola di Specializzazione in Psicoterapia della Gestalt Analitica, un orientamento che pone al centro la relazione terapeutica, la consapevolezza e il processo di cambiamento, in dialogo con le conoscenze offerte dalla ricerca scientifica contemporanea.
Il mio approccio
Ogni percorso, psicologico è unico e nasce dall’incontro tra la storia della persona, le sue risorse e le sfide che sta affrontando. Per questo motivo non credo in interventi standardizzati, ma in un lavoro costruito insieme, nel rispetto dell’unicità di ciascuno.
Il mio approccio integra le conoscenze della psicologia clinica con l’esperienza maturata nella psicologia del lavoro e delle organizzazioni e con l’attività di ricerca scientifica. Questa integrazione permette di comprendere il disagio non solo nella sua dimensione individuale, ma anche all’interno dei contesti relazionali, familiari, lavorativi e sociali in cui la persona vive.
La formazione in corso nella Psicoterapia della Gestalt Analitica orienta il mio lavoro verso una particolare attenzione alla relazione terapeutica, alla consapevolezza e alla capacità di riconoscere nuove possibilità di cambiamento. Il percorso terapeutico diventa così uno spazio in cui comprendere ciò che accade nel presente, dare significato alla propria esperienza e sviluppare modalità più funzionali di affrontare le difficoltà.
Ogni intervento è guidato dal rispetto della persona, dalla riservatezza e dall’impegno a mantenere un aggiornamento professionale continuo, affinché la pratica clinica sia sempre sostenuta dalle migliori conoscenze scientifiche disponibili.
Un cammino che si costruisce tra psicologia clinica, organizzazioni e ricerca
Il mio percorso professionale si è sviluppato in contesti differenti ma complementari, con l’obiettivo di integrare competenze cliniche, organizzative e scientifiche in una visione unitaria della persona.
Formazione
Laurea Magistrale in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni; Laurea Magistrale in Relazioni Internazionali; Master in Management delle Risorse Umane; Corsi universitari post laurea in Spagna e Cile; Specializzando in Psicoterapia della Gestalt Analitica;
L’apprendimento continuo rappresenta un valore centrale del mio percorso professionale e costituisce la base di una pratica clinica aggiornata e responsabile.
Esperienza professionale
Nel corso della mia esperienza ho operato in ambiti differenti, maturando competenze nella: psicologia clinica; psicologia del lavoro e delle organizzazioni; direzione e sviluppo delle risorse umane; formazione universitaria e professionale; consulenza organizzativa.
Queste esperienze mi consentono di comprendere il benessere psicologico sia nella dimensione individuale sia nei contesti lavorativi ed organizzativi complessi
Ricerca scientifica
L’attività di ricerca rappresenta una parte integrante del mio percorso professionale. Mi occupo dei temi legati alla regolazione emotiva, allo stress, ai processi identitari, alle dinamiche di gruppo e al benessere psicologico nei contesti organizzativi. La partecipazione a progetti di ricerca e la pubblicazione di lavori scientifici costituiscono un’opportunità per mantenere un costante dialogo tra pratica clinica ed evidenze scientifiche.
Per approfondire il mio lavoro scientifico è disponibile una sezione dedicata alla ricerca e alle pubblicazioni.
I miei valori
Principi che orientano l’ascolto, la relazione professionale e la costruzione di ogni percorso.
Centralità della persona
Ogni percorso è costruito nel rispetto della storia, delle risorse, dei bisogni e degli obiettivi di chi si affida al mio lavoro.
Approccio integrato
Integro psicologia clinica, psicologia del lavoro, ricerca scientifica e formazione per comprendere la persona nei suoi contesti di vita e di lavoro.
Rigore scientifico
La ricerca e le evidenze scientifiche orientano il mio lavoro, integrandosi con l’esperienza professionale e l’unicità di ogni persona.
Crescita e cambiamento
La consapevolezza può rappresentare il punto di partenza per sviluppare nuove possibilità di benessere, adattamento e crescita personale.
Formazione continua
L’aggiornamento professionale è parte integrante del mio lavoro, per offrire interventi fondati sulle migliori conoscenze disponibili.
Etica e responsabilità
Opero nel rispetto del codice deontologico, della riservatezza e della responsabilità professionale, promuovendo fiducia e trasparenza.
Scienza, relazione e cambiamento
Prendersi cura del proprio benessere è il primo passo verso il cambiamento
📍 Ricevo, su appuntamento, on line e in studio a Roma (zona San Giovanni), Roma (zona Trastevere) e Benevento (2 giorni al mese)
Il primo colloquio è uno spazio dedicato alla conoscenza reciproca e alla definizione degli obiettivi del percorso, per questo motivo la modalità on line per i pazienti sarà valutata dopo il primo contatto telefonico.